Тост на корпоратив – настроение праздника
Тост на корпоратив не просто дань традициям. Тосты действительно могут задать настроение корпоративного мероприятия. Это могут быть и личные пожелания, и тематические шутки, и необычные истории со смыслом. Нередко, столь простая, на первый взгляд, речь, становится настоящей проблемой. Какой тост сказать? Как его произнести? Когда это сделать лучше?
На самом деле, придерживаясь ряда правил, составить красивый тост сможет каждый. А если Вы будете уверены в том, что скажете и как, это поможет избавиться от волнения перед публикой. Мы дадим Вам несколько советов, как составить тост, чтобы все остались в восторге. Это поможет оказаться в центре внимания и получить от мероприятия лишь позитивные эмоции.
Какие могут быть тематики тостов на корпоративах?
Для того, чтобы легко сочинить тост, в первую очередь необходимо определиться с его темой. Вот список самых популярных и актуальных тем тостов на корпоративах:
- Предложение к продолжению части застолья.
- Слова поздравления с тематикой праздника: День Рождения компании, Новый Год и прочее.
- Классический формат тоста-пожелания.
- Тост-похвала, например коллеги, начальника.
- Интересная история-воспоминание, связанная с присутствующими на корпоративе.
- Описание той или иной ситуации в шутливой форме.
- Комплимент.
- Важное сообщение.
- Персональная похвала
- Юмористический рассказ со смыслом.
Если у Вас есть сомнения, о чем рассказывать тост, то этот список может помочь. Маленький совет, перед выбором темы учитывайте взаимоотношения с гостями корпоратива. Это поможет выбрать наиболее комфортный формат тоста. Например, рассказывать смешную историю про коллегу с которой Вы не общаетесь, будет не лучшей идеей.
Импровизация и творчество, первый метод составления тоста
Не пугайтесь слова «импровизация», есть одна маленькая тайна успеха в импровизации – предварительная подготовка. Перед корпоративом, проиграйте несколько сценариев речи на разные темы. И, даже накидать несколько базовых фраз. Имея такую основу, Вам останется лишь добавить немного импровизированных фраз, неважно кто и какую задал тему. Благодаря этому методу, Вы будете выглядеть словно истинный мастер торжественных речей, которому не требуется подготовка.
Главное, не переборщить. Во-первых, если Вы не уверены в том, уместен ли долгий тост, лучше сократить речь. Во-вторых, не теряйте нить сути. Вот пример, как действует этот метод:
- Например, Вы хотите сказать тост на корпоратив, в виде пожелания начальнику айти отдела. Возьмите за основу слова: понимание, программисты, общение, терпение.
- Сам тост: Мы программисты люди не простые, с компьютером на «ты», а вот общаться с нами бывает сложно. И только настоящий руководитель умеет оценить не только наш код, а и нас. Вашему терпению, можно позавидовать, спасибо!
Стихотворная форма
Вы хотите удивить своей неординарностью? Тогда Вам точно стоит обратить внимание на стихотворную форму. Если же у Вас есть тяга к рифмоплетству, то это самый лучший вариант. Но, даже если написание стихотворения кажется Вам чем-то невероятно сложным, погодите отказываться от этого метода.
Есть замечательный прием – переписывание стиха на свой лад. Например, берем готовое рифмованное пожелание:
За наш корпоратив,
Сегодня пью до дна,
Чтобы всегда мы веселились,
И не грустили никогда!
По аналогии меняем:
Теперь за наш корпоратив,
Сегодня выпьем мы все вместе,
Веселье пусть будет у каждого здесь,
И только хорошие вести!
Такие небольшие четверостишья не сложно запомнить. А если Вы продолжаете переживать, можете сохранить у себя в телефоне и прочитать перед мероприятием.
Истории и юмористическая история
Главная фишка историй и в том, что они должны иметь логическое завершение с интересной мыслью, переходящей в тост. Залогом успеха в длинных речах на торжество является красивая и интересная речь, а так же харизма.
Тост-анекдот должен подбираться очень грамотно. Важно, не задеть кого-то, а также не рассказать «бородатую» шутку. Но, даже из самого примитивного анекдота, можно сделать свой, интересный. Например, вот такой заезженный вариант:
«– Скажи, дорогая, почему ты делаешь фрикадельки разного размера? – Но, ты же сам просил разнообразить наше питание. Предлагаю поднять свои бокалы за творческий подход к делу!»
А вот, что получилось у нас:
«– Почему заказчик отказался работать с нами?
– Ему не понравился наш дизайн баннера!
– ???
– Он попросил сделать фон по типу египетских пирамид, но добавить чего-то своего. Вот мы и сделали прозрачные шары с рисунком Тутанхамона.
Поэтому, я предлагаю выпить за то, чтобы творческий подход к делу был удачный и с умом, а заказчики всегда довольными!»
Тост на корпоратив, на самом деле составить не так сложно, как кажется, главное желание, вера в себя и немного творчества
Ведущий на корпоратив в Киеве Денис Скрипко.
